Porady
Jak Hindusi trenują słonie i co to ma wspólnego z oceną z matematyki? Kim jest "wewnętrzny krytyk"? Jak aktywnie szukać pracy zgodnej z zainteresowaniami i predyspozycjami? To tylko niektóre tematy, poruszone podczas szkoleń "Wracam do pracy" zorganizowanych przez portal Pracuj.pl we współpracy z Fundacją MaMa. Szkolenia zorganizowane w ramach kończącej się właśnie 3. edycji akcji "Pracodawcy dla aktywizacji", której celem jest pomoc grupom społecznym pomijanym lub dyskryminowanym na rynku pracy.
Sukces w życiu osiągają najczęściej ludzie o szerokich horyzontach, silnej potrzebie działania, myślący kreatywnie, postępujący w sposób niestandardowy. Stale poszukujące nowych możliwości i nowych rozwiązań.
Tymczasem ogromna większość populacji działa w sposób standardowy. Powiela postępowanie swoich rodziców, znajomych, czy wzorców poznanych z mediów. Podstawową przyczyną tego jest wychowanie, szkoła i naturalny instynkt naśladowczy. Wydaje im się, że najłatwiej i najbezpieczniej powielać znane i sprawdzone metody.
Porady dla szukających pracy są niemal wszędzie. Trudno byłoby znaleźć jakikolwiek portal pośrednictwa pracy, w którym nie byłoby przynajmniej kilku artykułów na temat pisania CV, skutecznych metod poszukiwania pracy czy sposobu na pomyślne przejście całego procesu rekrutacyjnego. Znacznie trudniej jest znaleźć porady dla szukających pracy, które dotyczą tego, czego NIE należy robić w trakcie szukania nowego zajęcia.
Bezrobocie to temat, który notorycznie omijają wszelkie porady dla szukających pracy. Szukający pracy starają się uciec od określenia ?bezrobotny?, i nic dziwnego. Bezrobotny to przecież
człowiek przegrany, w depresji, bez szans na dalsze szczęśliwe życie. A ty przecież szukasz pracy i chcesz ją znaleźć! Porady, których potrzebujesz, to porady dla szukających pracy, a nie dla biernie czekających na cud!
Podstawowym źródłem prawa pracy jest Ustawa z dnia 26 czerwca 1974, czyli Kodeks pracy. Określa on przede wszystkim charakter i warunki stosunku pracy, obowiązki pracowników względem pracodawcy oraz pracodawcy względem pracowników. Innymi źródłami prawa pracy są ustawy (np. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych) oraz akty wykonawcze do ustawy (np. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r.
Od osób starających się o pracę oczekuje się nadesłania życiorysu, nazywanego CV (od słów curriculum vitae). Napisanie go może stanowić pewien problem, ponieważ tak naprawdę nie wiadomo jakie informacje są najważniejsze dla przyszłego pracodawcy.
Znalezienie wzoru listu motywacyjnego w Internecie nie stanowi wielkiego wyzwania. W rezultacie pracodawcy otrzymują setki podobnych, nieciekawych i kiepsko napisanych podań. W tej sytuacji jedno jest pewne ? Twój list motywacyjny musi się wyróżniać.
Najważniejszy w pisaniu listu motywacyjnego jest plan. Masz go? Wiesz, co chcesz napisać? Jeśli nie, przemyśl wszystko dokładnie, zanim postawisz choć jedną literę.
Jedną z pierwszych myśli osoby poszukującej pracy jest znalezienie jakiegoś wzoru CV i listu motywacyjnego, który mógłby posłużyć do przygotowania własnej aplikacji. Internet obfituje w źródła przykładowych życiorysów, nie warto jednak zdawać się na przypadek. Właściwy wzór powinien spełniać kilka podstawowych wymagań.
