Światowy kryzys a polski rynek pracy

Ścigamy się z czasem, zerwijmy ze złą tradycją nieustannych, do niczego nie prowadzących dyskusji – ten apel pracodawców do uczestników posiedzenia Zespołu do spraw rynku pracy Komisji Trójstronnej, był myślą przewodnią dzisiejszego spotkania.

Co można szybko i bez znaczących nakładów inwestycyjnych zrobić, by skutki światowego kryzysu, w jak najmniejszym stopniu dotknęły polski rynek pracy? – z tym pytaniem do członków Zespołu zwrócił się jego przewodniczący, prezydent KPP A. Malinowski. Jak chronić miejsca pracy - a raczej jakie przedsięwziąć kroki, by je utrzymać - debatowali przedstawiciele rządu, pracodawców i związków zawodowych. Pierwsze, merytoryczne posiedzenie zespołu dowiodło, że mimo znaczących różnic poglądów między związkowcami i pracodawcami są szanse na wypracowanie wspólnej rekomendacji. Konfederacja Pracodawców Polskich, w imieniu wszystkich organizacji pracodawców, zgłosiła propozycje dwóch działań, zaznaczając, że muszą one być podejmowane łącznie:

1. Subsydiowanie, przez 2 lata, miejsc pracy w firmach najbardziej dotkniętych kryzysem. Chodzi o firmy, w których - zgodnie z zapisami ustawy o zwolnieniach zbiorowych – pojawia się widmo takich właśnie zwolnień. Mogłyby one skorzystać z dofinansowania na utrzymanie zatrudnienia.
2. Uelastycznienie czasu pracy: wprowadzenie 12 miesięcznego okresu rozliczeniowego, stworzenie indywidualnych kont czasu pracy oraz zmiana zapisów dotyczących doby pracowniczej.

Partnerzy społeczni - pracodawcy i związkowcy - oraz przedstawiciel rządu, ustalili, że przewodniczący zespołu Andrzej Malinowski, zarekomenduje Zespołowi prawa pracy Komisji Trójstronnej, wypracowanie stosownych projektów zmian w Kodeksie Pracy. Pozostałe propozycje zgłaszane zarówno przez przedstawicieli związków zawodowych jak i pracodawców, których realizacja wymagałaby różnego typu decyzji finansowych, rekomendowane będą do rozważenia innym Zespołom Komisji. Ich lista zostanie przedstawiona na Prezydium Komisji Trójstronnej 28 stycznia br.

Konfederacja Pracodawców Polskich

Źródło: